中新網郴州3月6日電 (魯毅 周家波 曾瑩樂)三月的湘南，春意漸濃。早上八點，22歲的黃永斌準時走進湖南郴州宜章莽山景區旅游開發有限公司的辦公室，開始一天的工作。一個多月前，他還是對未來感到迷茫的應屆畢業生；如今，他已是一名熟練的辦公室文員，有了工位，也有了帶他的師父。

　　“如果沒有這個見習機會，我現在可能還在家里刷招聘網站。”黃永斌說。

　　他口中的“機會”，來自宜章縣人社局認定的就業見習基地。目前，和他一樣在今年春天開啟職場第一步的還有16名青年。

　　高校畢業生就業，素來存在“經驗門檻”。為破解這一難題，人社部等多部門持續推進百萬就業見習崗位募集計劃，鼓勵各地認定見習基地，為離校未就業畢業生提供“緩沖期”和“試水區”。宜章的探索，正是這一政策在基層的落地實踐。

　　2025年夏天，歐燕霞剛從湖南某高校畢業，懷揣簡歷在縣城跑了幾場招聘會，屢屢碰壁。“很多單位都要工作經驗，我一個剛畢業的，哪來的經驗？”在社區工作人員提醒下，她決定去就業見習基地試試看。

　　讓她意外的是，宜章縣林業綜合服務中心見習基地的面試，沒有追問“你有沒有做過”，而是問她“你想學什么”。如今，她已在見習崗位參與了多項實際業務。“見習不是讓我們打雜，是真的有活干、有人教。”上個月，她還跟著前輩下鄉調研，第一次把書本上的“基層工作”變成了腳下的路。

　　在宜章縣婦幼保健院，“00后”護理專業畢業生黃婷婷通過近三周的見習，已能獨立完成一些基礎操作。“一開始手都是抖的，怕抱不好孩子。”她回憶起第一天進病房的情景，“帶我的姐姐說，別怕，誰不是從新手過來的？”這句話，讓她踏實下來。

　　從認定第一批見習基地開始，宜章縣已發展至43家基地，遍布各行業。2025年，188名青年在這里完成從校園到社會的過渡；2026年僅前兩個月，又有16人走上見習崗位。

　　為了讓見習生學得安心，宜章縣人社局及時撥付見習補貼，既減輕基地負擔，也為青年爭取到基本保障。目前，宜章縣人社局就業服務中心工作人員正在整理新一批見習基地的申報材料。新一輪招募即將開始，又一批年輕人正在趕來的路上。(完)