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　　中新網7月21日電 據“中央社”報道，臺灣104人力銀行21日發表調查指出，今年下半年74.6%受訪企業有征才計劃，較去年底調查增加約25.1個百分點；有征才計劃的企業以金融保險業、文教業、建筑不動產業較多。

　　調查指出，去年金融海嘯讓企業征才動作保守，去年12月的調查，49.5%企業表示今年會雇用新人，但最近調查顯示企業今年下半年雇用意愿提升，74.6%企業表示會聘雇新人。

　　調查指出，企業今年下半年征才較積極原因，主要是“需要新人遞補關鍵、非管理職的職缺”、“企業有擴編計劃”等。

　　調查并指出，企業征才需求以業務銷售、工程研發、操作技術、營銷、行政總務人員等為主。

　　調查指出，企業此時征才較重視求職者配合度、忠誠度、學習速度，以及是否具有良好營銷業務能力。

　　調查顯示，16%企業認為“金融海嘯沖擊已觸底、景氣曙光已現，未來會愈來愈好”；42.6%企業認為要到第四季才有機會明顯好轉；另有41.4%企業認為明年第一季之后才是景氣明顯好轉的時機點。