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    李源潮:嚴格執行干部監督制度 不搞“下不為例”
2010年05月07日 10:18 來源:新華網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

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  5月6日,中央紀委、中組部召開貫徹實施黨政領導干部選拔任用工作責任追究等四項干部監督制度視頻會議。中組部部長李源潮指出,制度的效用取決于制度的執行。不抓制度執行,制度就沒有效果;不抓制度落實,就等于沒有制度。四項干部監督制度,是防止和糾正用人上不正之風的有力武器。要不折不扣執行四項監督制度,對報告的事項要認真審核,嚴格入口監督;對民主評議的結果要充分運用,做到獎優懲劣;對離任的市縣黨委書記要切實檢查,及時發現問題;對查實的用人問題要糾正問責;不搞下不為例。領導干部特別是主要負責人要帶頭遵守四項監督制度,接受用人監督。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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