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    南昌試行“民調評警” 排名前50可記三等功
2010年04月23日 15:44 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網南昌4月23日電(何柳斌 葉紅兵)今年1月開始,江西南昌在全國范圍內率先開展“民調評警”活動,南昌市公安局副局長葉琳23日向記者透露,將在年底兌現獎懲承諾,對累計排名前50名的社區民警授予“群眾最滿意的社區民警”稱號,并記個人三等功一次。

  23日上午,南昌市公安局召開新聞發布會,專門就“民調評警”活動進行通報。截止4月15日,南昌全市民警共走訪群眾56萬余戶,發放警民聯系卡60余萬張,安裝警民聯系牌9萬余塊,召開懇談會2700余次,化解矛盾糾紛6100余起,創建平安小區860余個,幫助婦女、兒童維權740余起。葉琳指出,通過千名社區民警進萬家大走訪,促使警力下沉,已對犯罪分子起到了震懾作用,今年一季度搶劫、搶奪案發率均出現較大幅度下降。

  在民調過程中,南昌市公安局將委托江西省統計局民意調查中心,采用國際上通用的計算機輔助電話調查(CATI)系統,對轄區內居民隨機抽取有效調查電話號碼樣本,進行電話調查訪問。調查問題主要根據社區民警的工作特性,圍繞見警率、總體印象、接觸率、工作態度、工作效率和安全防范滿意度等6個指標設置,最后計算出每位社區民警的綜合評價得分,并進行全市排名。

  據葉琳介紹,在實行“民調評警”過程中,將根據民調考評綜合得分排名結果,在年底兌現獎懲承諾,對每年全市累計排名前50名的社區民警授予“群眾最滿意的社區民警”稱號,并記個人三等功一次;對每年全市累計排名前51至100名的社區民警授予“優秀社區民警稱號”,并給予市局嘉獎一次;連續兩年在全市排名前10名的社區民警,優先提拔重用;對每年累計排名后10名社區民警,效能告誡一次,公務員考核評定為基本稱職;對每年全市累計排名后11至30名的社區民警,誡勉談話一次;連續兩年在全市排名后10名社區民警,公務員考核評定為不稱職。

  葉琳指出,建立與民警榮譽進步、立功受獎相掛鉤的獎懲保障措施,實行領導和民警責任共擔、榮譽共享的捆綁責任制,對社區民警所在的派出所領導實行相應的獎懲,確保“民調評警”發揮較好的激勵作用(完)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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