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　　中新網杭州10月17日電(記者 汪恩民)今天，在杭州舉行的“2009大學創新創業教育論壇暨第五屆創業與家族企業成長國際研討會”上，中國工程院常務副院長潘云鶴院士表示，中國未來還需技術集成創新人才、產品創意設計人才、工程經營管理人才這三類工程人才。

　　潘云鶴表示，中國的工程科技人才培養的傳統模式分為專業技術型和研究導向型兩類。“專業技術型是仿前蘇聯的，特點是理論加上技術實踐，偏向解決工程問題。研究導向型是仿美國的，特點是理論加發展新技術，偏向發表科研成果。中國當前對上述兩類人才都十分需要。”

　　“但是，中國未來的發展還迫切需要另外三類工程人才。”潘云鶴稱，那就是技術集成創新人才、產品創意設計人才、工程經營管理人才這三類工程人才。“在理論和技術實踐齊備的前提下，技術集成創新人才側重于多專業知識的交叉應用。產品創意設計人才側重于創新設計。工程經營管理人才側重于創業與市場能力。”

　　“工程問題的創新性解決往往交織著科技、經濟、環境、實用、文化等多種復雜因素。其創新空間是巨大的，創新約束也是多方面的。所以創新型工程師要善于聯結多學科知識，千方百計、綜合集成地解決問題。” 潘云鶴表示，創新型工程師的知識特征，應當是寬、專、交相結合。

　　潘云鶴建議，應加快高等工程教育改革。“改革包括強化工程實踐訓練和案例教學，強化教師的工程背景，加強創新意識、設計能力和創業方法的培養環節。同時，進行寬、專、交結合的知識教育，培養多樣化人才。”

　　潘云鶴建議，應該進行工程師創新能力再培訓。“中國現有工程科技人員約1200萬人，應選擇其中10萬優秀者進行3到6個月的工程創新再培訓。包括集成創新、設計創新、創新管理等方面的培訓，充實前沿科技、創新案例、交叉學科和人文知識等，使之增強創新精神。”(完)