- 人社部回應央企高管薪酬、績效工資等問題(摘要)
9月9日，國務院新聞辦公室就“新中國成立以來，中國人力資源和社會保障工作的主要成就”舉行新聞發布會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民出席。 中新社發 張宇 攝
中新網9月9日電 國務院新聞辦公室9日舉行新聞發布會，人力資源和社會保障部就新農保基金、央企高管薪酬、績效工資以及大學生就業等熱點問題回答了記者的提問。
以下為發布會主要內容摘要：
中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，在收入分配方面，中國確實還存在著一些值得研究和解決的問題，我們也正在著手循序漸進地、逐步地來解決這些問題。中國是一個發展中國家，要想在一個比較短的時間內能夠得到很大的收入水平的增長，是不現實的。
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中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，沒有看到有關“大學生和農民工工資水平趨近”的報告。但他表示，企業的工資主要是以崗位來論，同一個崗位是同工同酬的，所以在這種情況下，有可能會出現這種情況。
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中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，就業體檢的時候是不是要取消對乙肝項目的一些檢查，會和醫學專家及有關部門進一步研究，確保乙肝病原攜帶者的就業權利。.......[全文]
中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，近幾年農民工就業的工資水平是在不斷提高的，現在農民工的月平均工資水平大約在1400塊錢左右.
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中新網9月9日電 人力資源和社會保障部副部長胡曉義說，“新農保”基金暫實行縣級管理，有條件的地方可以直接實行省級管理。“新農保“沒有過去的歷史負擔，所以一開始就可以做實。.......[全文]
中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日在解讀“績效工資制度”時表示，事業單位實施績效工資不是簡單的漲工資，實施績效工資涉及人員多，單位數量多，非常復雜，是一個系統工程，所以實施起來會有一個過程。
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中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，規范中央企業負責人薪酬制度的指導性的文件，已經經過國務院批準，近日就將下發。.......[全文]
中新網9月9日電 人力資源和社會保障部副部長胡曉義說，中國著手建立農村養老保障制度，進一步縮小城鄉差距，實現社會穩定。.......[全文]
中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，當前的就業形勢依然嚴峻，將采取六方面措施確保全年就業目標任務的完成。.......[全文]
中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，前八月城鎮登記失業率保持在4.3%。此外，截止到7月1日，大學生的就業率是68%.
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中新網9月9日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示，目前中國就業形勢基本上是穩定的。.......[全文]
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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